یو لانکین، ۵۱ ساله، عضو حزب کمونیست چین، مدیر کل شرکت نساجی خانگی دافنگ سانای. منسوجات خانگی سانای در اکتبر ۲۰۱۲ تأسیس شد. در ابتدا، این شرکت فقط یک نقطه پردازش تجارت خارجی بود. یو لانکین با سال‌ها تحقیق و قضاوت در مورد اقتصاد بازار، بازار فروش محصولات تجارت خارجی را در اروپا، آمریکا و سایر مناطق مستقر کرد، تجارت خارجی را با دقت مطالعه کرد و از تمام تأمین‌کنندگان اصلی مواد اولیه بازدید کرد. به هر قیمتی، استعدادهای توسعه بازار بین‌المللی را معرفی کرده و تجهیزات هوشمند را جایگزین می‌کند. پس از نزدیک به ۱۰ سال کار سخت، منسوجات خانگی سانای دستخوش ارتقاءهای مکرر شده و به توسعه جهشی دست یافته است. این شرکت بیش از ۳۵۰ کارمند، ۲۲۰ کارمند زن، از جمله ۶۰ پرسنل حرفه‌ای و فنی از انواع مختلف، ۱۶۰ مجموعه (ست) تجهیزات و خطوط تولید منسوجات خانگی هوشمند مختلف دارد و حجم فروش آن در سال ۲۰۲۰ به ۱۵۰ میلیون یوان خواهد رسید. این شرکت به طور متوالی عناوین پایگاه نمایشی فرآوری زنان استان جیانگ سو، شرکت صادق و قابل اعتماد اتاق بازرگانی خصوصی دافنگ و غیره را کسب کرده است. یو لانکین عنوان حامل پرچم قرمز منطقه ۸ مارس را دریافت کرد.
شرکت منسوجات خانگی دافنگ سانای، یک شرکت فرآوری و صادرات تجارت خارجی است که عمدتاً در زمینه کالای خواب فعالیت دارد. از ابتدای تأسیس آن در سال ۲۰۱۲، تنها بیش از ۱۰ نقطه فرآوری وجود داشت و امروزه بیش از ۳۵۰ کارمند دارد. محصولات آن به اروپا و ایالات متحده صادر می‌شود. یک شرکت ۱۵۰ میلیون یوانی، چه کمی پیشرفت داشته باشد و چه کمی تحول، نمی‌تواند از سخت‌کوشی و چشم‌انداز بلندمدت یو لانچین جدا شود.
سال ۲۰۲۰ سال فوق‌العاده‌ای است. در مواجهه با شیوع ناگهانی اپیدمی جدید ذات‌الریه کرونا، این شرکت به طور فعال به فراخوان پاسخ داد، ابتکار عمل را به دست گرفت و عشق خود را وقف کرد. پیشگیری و کنترل بر توسعه شرکت متمرکز است. یو لانکین در مواجهه با مشکلاتی مانند رکود بازار، کمبود مواد و پیشگیری و کنترل بیماری همه‌گیر، اکثر کارمندان را هدایت کرد تا به سرعت کار و تولید را از سر بگیرند، از فرصت افزایش تقاضا برای ماسک استفاده کنند، به سرعت بازار بین‌المللی را کشف کنند و روند توسعه خوب شرکت را در برابر روند فعلی محقق سازند. در میان شرکت‌های منطقه ما، این شرکت به "چهار مورد زودترین" دست یافته است: اولین روز شانزدهم برای از سرگیری کار و تولید، این اولین دسته از شرکت‌های منطقه ما است که به طور کامل کار و تولید را از سر می‌گیرد. تولید و فروش محصولات رونق دارد و اولین شرکتی است که شکاف صادرات تجارت خارجی را در منطقه ما باز می‌کند. شرکتی که به رشد دست یافت؛ بیش از ۷۰،۰۰۰ ماسک اهدا کرد و اولین شرکتی در منطقه ما بود که به مؤسسات پزشکی محلی، ادارات دولتی و سازمان‌های رفاه عمومی اهدا کرد. تجهیزات هوشمند و محتوای فنی بهبود یافته را معرفی کرد و اولین بنگاه اقتصادی در منطقه ما بود که از تأثیر اپیدمی خارج شد و محصولات را به یکی از مشاغل ارتقا یافته تبدیل کرد.
یو لانچین، به عنوان مسئول یک شرکت زنان، توجه بیشتری به کار زنان دارد، اغلب در فعالیت‌های مختلف فدراسیون زنان منطقه شرکت می‌کند و صادقانه برای اکثر زنان کارهای عملی انجام می‌دهد. این شرکت یک شرکت پرکار است و نسبت کارمندان زن از ۸۵٪ فراتر می‌رود. این شرکت همیشه از هیچ تلاشی برای بهبود شرایط کاری، افزایش حقوق، اجرای بیمه عمر و حل مشکلات زندگی دریغ نکرده است. یو لانچین ضمن رهبری توسعه شرکت، مسئولیت اجتماعی خود را فراموش نکرده است. او به عنوان معاون رئیس انجمن زنان کارآفرین منطقه، خود را وقف عشق ورزیدن، انجام امور عام‌المنفعه و تلاش برای خدمت به جامعه کرده است. او در فعالیت‌ها، به طور فعال پول و مواد اهدا می‌کند، در کارهای داوطلبانه پیشگام می‌شود و در کمک به فقرا و نیازمندان مشارکت می‌کند.
در حال حاضر، وضعیت اقتصادی هنوز وخیم و پیچیده است. یو لانچین گفت که او تمام کارکنان شرکت را هدایت خواهد کرد تا همچنان بازار بین‌المللی را زیر نظر داشته باشند، تحول فناوری را تقویت کنند، به زندگی زنان کارگر اهمیت دهند، به جامعه کمک کنند و برای پیشبرد سفر جدید نوسازی سوسیالیستی در منطقه ما سخت تلاش کنند.
زمان ارسال: ۲۵ آوریل ۲۰۲۳